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Un employeur ne peut pas licencier un salarié en arrêt maladie en raison de son état de santé. Les discriminations basées sur ...
Etudiant (IEJ ou EFB), titulaire d’un troisième cycle spécialisé en droit des affaires, vous avez déjà au moins une expérience significative (supérieure à 3 mois) dans le département Corporate/M&A ...
Les épreuves de vérification des connaissances (EVC) sont essentielles pour les praticiens diplômés hors UE souhaitant ...
Le Cabinet de Maître Mylène BARRERE est une petite structure en droit social et contentieux de la droit de la sécurité sociale composé de trois avocats dont deux collaboratrices. Le Cabinet est à la r ...
Dans une famille recomposée, ne pas rédiger de testament peut causer des déséquilibres successoraux. Des outils comme le pacte successoral et les donations peuvent sécuriser la transmission des biens.
Dans le cadre d'un projet d'installation d'un bureau secondaire à Bordeaux, le cabinet recherche un avocat collaborateur/collaboratrice libéral(e) avec une formation en droit public interne. Les princ ...
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats international, un(e) BD Manager H/F Anglais Bilingue. Présent à l'international, le cabinet comp ...
L'intelligence artificielle transforme le monde du travail, imposant des défis éthiques et juridiques. Le Comité Social et ...
Dans un arrêt du 26 mars 2025 (n° 23-23.625) publié au bulletin, la chambre sociale de la Cour de cassation réaffirme qu’en ...
Le règlement préventif, selon l'OHADA, vise à éviter la cessation de paiements d'une entreprise. Sa mise en Å“uvre nécessite ...
Le préjudice juvénile, reconnu depuis 1959, a été officiellement intégré dans les missions d'expertise par une ordonnance du Tribunal Judiciaire de Béthune en mars 2025. Cette décision marque une avan ...
La protection juridique des enfants dans le domaine bioéthique est fondée sur des principes nationaux et internationaux. Elle ...
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